LionHead: Innovatie in Arbeidsproductiviteit en Loopbaanontwikkeling

LionHead heeft als missie om de arbeidsproductiviteit te optimaliseren door een efficiënter en toekomstgericht matchingsproces te realiseren.

De focus ligt op de (groei)ambities van werknemers en freelancers, met als doel hun potentieel volledig te benutten en carrièrepaden doelgericht vorm te geven.

Met behulp van een Dynamisch Professioneel Profiel, ontwikkeld in samenwerking met overheidsinstanties, TNO en het bedrijfsleven, biedt LionHead permanente toegang tot alle relevante online vacatures. Deze sluiten optimaal aan bij de vaardigheden, wensen en groeipotentie van individuele werknemers.

Werkgevers krijgen via het platform de mogelijkheid om anoniem en op basis van gevalideerde skillsets en voorkeuren van werknemers geschikte kandidaten te vinden. Dit maakt het proces transparanter en effectiever, zonder de tussenkomst van subjectieve interpretaties of onbetrouwbare data.

Door de toenemende vergrijzing en het hoge verloop op de arbeidsmarkt is innovatie in het matchingsproces essentieel. Traditionele platforms, zoals vacaturesites en socialmediakanalen, worden beperkt door een gebrek aan validatie en ‘recruiter bias’. Deze tekortkomingen leiden tot hoge kosten, inefficiëntie in projectinvulling en een mismatch tussen beschikbare en benodigde vaardigheden.

LionHead introduceert directe interactie tussen werkgevers en werknemers, gebaseerd op gevalideerde, inhoudelijke informatie. Dit draagt niet alleen bij aan een efficiëntere uitvoering van projecten, maar biedt werknemers ook de kans om hun loopbaanambities waar te maken.

Voor diverse doelgroepen, zowel hoog- als laagopgeleid, ontwikkelt LionHead Dynamische Profielen die doorstroom en zij-instroomtrajecten versnellen, vergemakkelijken en verbeteren. Hierdoor wordt een inclusieve en toekomstbestendige arbeidsmarkt mogelijk gemaakt, waarin talenten worden benut en groei wordt gestimuleerd.